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通讯:德大春早
发布时间:2012-03-20   作者:   阅读次数:4052

 

   ---食品事业部班组长参加公司职业技术学校培训纪实                            

   早春二月,乍暖还寒。别看杨柳未绿河未开,冰封雪地雁未来,可德大人那澎湃的心,却象那激越的鼓点,已把早春的信息送到了人间。
 
    2012年,是德大人要打翻身仗的一年,是德大人再创辉煌的一年。食品事业部积极响应于建平资深副董事长的号召,分批次选派基层班组长到职工技术学校进行业务培训,提高基层管理者的文化素质、业务能力和管理水平,增强任职能力。
 
    2月14日,在这个孕育生机的日子里,德大公司职工技术学校举办的首届班组长培训班开学了,首批参加培训的学员共计27名,分别来自食品事业部的屠宰厂、熟食一厂、熟食二厂,学习时间为14天,采取脱产、全日制学习,这种培训方式开创了公司自成立以来的先河。此次培训公司各级领导给予了高度重视和大力支持。
 
    人力资源总监张丽梅亲自为学员讲解“正大集团发展历程及企业价值观”。食品事业部胡春阳、徐恩峰副总经理亲自召开各厂班组长会议,向班长讲明公司的办学宗旨,鼓励大家积极参加学习,并且亲自做了授课讲义,前往学校为学员授课。品管部刘桐瑜经理、安保部王德新科长、种禽事业部副总经理王毅,饲料品管部黄有才,人力资源部徐艳霞,研发部王国栋等也都积极备课,不辞辛苦为学员授课。2月22日上午,于建平资深副董事长和仇恒哲财务总监莅临学校看望全体学员。于建平资深副董事长做了即席演讲,并现场和学员互动,回答了学员提出的一些问题,使学员受到了鼓励和启发。
 
   学习期间,学员们求知欲很强,每堂课都认真做笔记,并主动提出问题,课堂气氛活跃。学员们非常珍惜这次学习机会,大家一致认为,面对新形势,如果不努力充实自己,将无法跟上公司的发展步伐,适应不了新时期的管理工作。
 
   为期14天的学习生活很快结束了,学员们都郑重的参加了结业考试,大家取得了优异的成绩。当班组长们接过结业证书时,大家都非常感慨和开心,他们真正懂得了自己工作的价值和意义,真正理解了公司对他们的期望和重视。此次培训,不仅增强了班组长的知识面,更有效的提高了他们工作的积极性和主动性。屠宰厂深加工车间班长石玉梅、龙金花、王超,回到工厂后,把自己的学习心得与其他班组长进行了分享,向其他班长谈了学习感受及得益,鼓舞了其他班长的工作热情,同时也激发了大家的学习热情,纷纷踊跃报名,参加第二期的学习。
 
   屠宰厂宰杀班班长韩东江,回族,年幼因家庭贫困失学,没有文化,此次也参加了培训,学习期间他没有因为自己文化低,不会记录而敷衍,反而比别人更认真的听课,韩东江深深被教师们的讲授的《团队建设》、《优秀的班组长》和励志类课程打动了,思想有了较大的转变,他感到自己的工作得到了认可,少数民族员工得到了尊重,他要把自己的所学所得与回族员工一起分享。他把别人的学习笔记借来,进行复印,然后将这些学习材料带到清真寺交给阿訇看,并将本班组的回族员工组织起来集中到清真寺去学习,激发了大家的工作热情,增强了班组的凝聚力,提高了回族员工的主人翁责任感,使大家真正和德大融为一体。经过这次学习之后,宰杀班员工的工作态度发生巨大的转变,克服困难,改变了以前“小倒班”的做法,员工们自觉的遵守劳动纪律,与其它车间的合作也更和谐了,屠宰场的领导们非常感动。
 
   结业后回到工作岗位上的班组长们工作热情空前高涨,不仅感染了其它的班组长,也使对培训持有不同意见的少数生产科长的态度发生了转变,前期她们对培训认识不足,抱怨学习时间长,影响生产管理,如今面对班组长们的转变,她们都说:“看来培训的效果明显,以前怕影响生产,派的都是附属班组长,下一期我要派骨干班长去学习。”
 
    2012年3月13日,德大职工技术培训学校第二期班组长培训班又开班了。每天早晨,当旭日东升,曙光满天的时候,来自食品事业部的三十名班组长,迈着豪迈的步伐走向学校、走进课堂,那里有早春的消息!
 
(食品事业部  王贺)
 
 
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